Uprzejmie informujemy, że niebawem zmieni się główna siedziba naszej Kancelarii. Nowy lokal przy ul. Wolność w Radomiu niebawem będzie w fazie remontu i adaptacji. Będziemy na bieżącą informować klientów o ostatecznej zmianie siedziby.
Poszukujemy pracowników na stanowisko „prawnik” oraz „asystent radcy prawnego”.
Nasza prężnie rozwijająca się Kancelaria zatrudni (umowa o pracę lub o współpracę) osoby ze znajomością prawa – po studiach prawniczych, aplikantów radcowskich lub adwokackich. Mile widziane doświadczenie w pracy w kancelariach prawnych.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, dobre warunki pracy, możliwość rozwoju i pracy w obsłudze prawnej renomowanych podmiotów.
Zapraszamy do przesyłania CV na adresy mailowe w zakładce „Kontakt”.
Potrącenie wierzytelności przysługującej pracodawcy względem pracownika nie ma uzasadnienia w obowiązujących przepisach prawa – jest niedozwolone. Pomimo tego, zdarzają się sytuacje potrącania wierzytelności ze świadczeniami przysługującymi pracownikowi – jest to bardzo częsta przyczyna sporu pracodawcy z pracownikiem. Pracodawcy mają świadomość, że potrącenie z wynagrodzenia pracownika wymaga jego pisemnej zgody, dlatego częstą praktyką jest potrącanie wierzytelności wzajemnych ze świadczeniami przysługującymi pracownikowi z tytułu podróży służbowej.